12月8日获悉，中国电力教育协会、中电联人才测评中心公布2025年度电力行业教育培训及人才管理创新论文遴选结果。经学校推荐、专家评审等环节，学校思政部攻关团队撰写的《青年员工精神素养提升工程实践路径探索——以省电力企业青年工作为例》成功入选本次创新论文企业人才培训与培养类名单。

为做好此次论文撰写工作，思政部抽调专家组建攻关团队，从创新性、实践应用性及行业推广价值，进行认真梳理总结。论文紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”核心议题，直面实践育人中的管理机制缺陷、组织协同不畅、评价体系不完善、数字化应用滞后及育人效果不佳等难题，系统提炼了“五位一体”实践育人体系，有效破解了传统实践育人的关键瓶颈，显著提升了学校育人工作的科学化水平。评审专家对论文给予高度评价，并最终成功入选。

下一步，思政部将以此为契机，进一步深化理论研究，总结实践经验，助力教育培训管理水平持续提升。同时，将加大电力人才培养与科研工作的融合力度，为电力行业高质量技能人才队伍建设提供坚实支撑，贡献更多智慧与力量。